Die BayWa IT GmbH ist ein Unternehmen der BayWa AG, einem global agierenden Konzern mit mehr als 300 Beteiligungen in über 40 Ländern. Als IT-Dienstleister und Business Enabler für die gesamten BayWa Geschäftsfelder sind wir ein wesentlicher Teil der Erfolgsgeschichte der BayWa. Unsere Mission ist es, als Partner des Vertrauens den BayWa Konzern für alle Herausforderungen der Digitalisierung zukunftsfest aufzustellen. Wir bieten der BayWa sowie deren Kunden innovative digitale Geschäftsmodelle, die ihren Erfolg heute und morgen sichern: von der soliden IT-Infrastruktur über sichere Netzwerke und Rechenzentren bis hin zu skalierbaren, effizienten Business-Lösungen und technischem Support. Die Digitalisierungsstrategie der Konzernmutter begleitet die BayWa IT GmbH auf strategischer, struktureller und technischer Ebene.

Wir suchen in München zum nächstmöglichen Termin einen

Leiter HR IT-Systeme (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Aufbau, Leitung und Weiterentwicklung des Teams (aktuell 4 Personen) im Umfeld HR Systeme und den dazugehörigen Technologien sowie der System- und Anwendungsarchitektur
  • Entwicklung von Konzepten und Roadmaps für die Einführung von SAP SuccessFactors und weiteren (mobilen) Anwendungen sowie Aufbau der notwendigen internen als auch externen Ressourcen
  • Kommunikation mit den Fachbereichen und Anwendern hinsichtlich potentieller Lösungsansätze (Fokus auf "Best Practice") und Projekte
  • Sicherstellung des technischen Zusammenspiels (Schnittstelle, SF Employee Central) zwischen SAP SuccessFactors und SAP HCM On-Premise
  • Budget- und Fachverantwortung für das "HR IT" - Team
  • Funktion als Coach, Mentor und Motivator für alle Teammitglieder sowie als Bindeglied zu anderen Teams im und außerhalb des Bereichs
  • Verantwortung für die Projektumsetzung und den stabilen Betrieb der Anwendungen und Produkte im Team

Ihr Profil:

  • Erfahrung in der Führung von Teams und Wahrnehmung der Aufgabe als Förderer und Wegbereiter
  • Fundierte Projektleitungserfahrung in einem komplexen Umfeld, vorzugsweise in HR IT-Systemen
  • Ausgewiesene Kenntnisse in SAP HCM als Berater oder Entwickler, Kenntnisse in SAP SuccessFactors und relevante Implementierungserfahrung wünschenswert
  • Verständnis und Wissen über aktuelle und innovative IT-Technologien
  • Fähigkeit, komplizierte Sachverhalte verständlich auszudrücken und diese entsprechend zu transportieren
  • Ausgewiesene Kommunikationsstärke - speziell als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT sowie zwischen den Teams in der BayWa IT GmbH
  • Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeit

Wir bieten:

  • Eine anspruchsvolle Tätigkeit in Ihrer Heimat mit der Sicherheit eines internationalen Konzerns
  • Finanzielle Zuschüsse, wie beispielsweise einem Kinderbetreuungszuschuss oder einem Zuschuss zur Altersversorgung
  • Perfekte Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln: U-Bahn Haltestelle Arabellapark 5 Minuten entfernt
  • Modernes Arbeitsumfeld sowie eine sehr gute Kantine inkl. Kaffeebar
  • Ein umfangreiches Seminarprogramm bietet jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zur Weiterbildung

Weitere Informationen finden Sie unter www.baywa-it.de. Für Rückfragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an Christian Rodiek, Telefon +49 (0) 89 9222-2608. Bitte bewerben Sie sich mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins online über unser Karriereportal unter http://jobs.baywa.de/intranet. HEUTE verändern wir MORGEN. Sind Sie mit dabei? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bei der Stellenbesetzung bevorzugt.
Die Stelle ist nicht als Teilzeitarbeitsplatz geeignet.

Für diese Stelle gilt unser Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter".

BayWa IT GmbH
Kennziffer 2020/03-020,
Arabellastr. 4, 81925 München
jobs@baywa.com

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